Av
- Det är fortfarande skillnad mellan könen när det gäller beviljande av projektansökningar. Män får oftare sina ansökningar beviljade och får också i genomsnitt större bidragbelopp än kvinnorna. Beviljandegraden för män ligger på 40 procent jämfört med 30 procent för kvinnor. Den genomsnittliga bidragsnivån är 430 000 kronor per år för män och 379 000 kronor för kvinnor. När det gäller betygsbedömningen av ansökningarna får manliga forskare också en högre genomsnittlig poäng än kvinnliga. Männens medelbetyg ligger på 13,6 av 21 möjliga poäng medan kvinnornas medel är 12,9. Även när man tittar på vetenskaplig meritering i form av antal publikationer och citeringar låg männen bättre till än kvinnorna.
Hur gjordes undersökningen?
- Jag har tittat på drygt 8000 projektansökningar som kom in till området för medicin på Vetenskapsrådet mellan 2000 och 2008.
Vad beror det här på?
- Framför allt handlar det om att de manliga sökande ofta har kommit längre i sin karriär jämfört med de kvinnliga. Om man kompenserar för detta blir skillnaderna mellan könen inte lika stor men försvinner inte heller så det är inte den enda förklaringen. Förmodligen är det också så att bedömningskriterierna speglar de strukturella mönstren i samhället som gör att män och kvinnor inte bedriver forskning på samma villkor. Det handlar om klassiska saker som mammaledighet och så vidare.
Diskrimineras kvinnorna vid bedömningen av ansökningarna?
- Nej, tvärt om. I de fall där en kvinnlig sökande har haft samma betyg som en manlig på sin ansökan så har bidraget oftast gått till kvinnan vilket tyder på att man aktivt försöker lyfta fram kvinnorna.
Vad ska man göra åt den här ojämna fördelningen av bidrag?
- Det är viktigt att vi tar upp och diskuterar det här, både på universitet och högskolor och här på Vetenskapsrådet. Vi behöver få igång en debatt om hur bedömningen görs och vilka kriterier man utgår ifrån.
Hur gjordes undersökningen?
- Jag har tittat på drygt 8000 projektansökningar som kom in till området för medicin på Vetenskapsrådet mellan 2000 och 2008.
Vad beror det här på?
- Framför allt handlar det om att de manliga sökande ofta har kommit längre i sin karriär jämfört med de kvinnliga. Om man kompenserar för detta blir skillnaderna mellan könen inte lika stor men försvinner inte heller så det är inte den enda förklaringen. Förmodligen är det också så att bedömningskriterierna speglar de strukturella mönstren i samhället som gör att män och kvinnor inte bedriver forskning på samma villkor. Det handlar om klassiska saker som mammaledighet och så vidare.
Diskrimineras kvinnorna vid bedömningen av ansökningarna?
- Nej, tvärt om. I de fall där en kvinnlig sökande har haft samma betyg som en manlig på sin ansökan så har bidraget oftast gått till kvinnan vilket tyder på att man aktivt försöker lyfta fram kvinnorna.
Vad ska man göra åt den här ojämna fördelningen av bidrag?
- Det är viktigt att vi tar upp och diskuterar det här, både på universitet och högskolor och här på Vetenskapsrådet. Vi behöver få igång en debatt om hur bedömningen görs och vilka kriterier man utgår ifrån.
"To supply Swedish and Danish laboratories with laboratory equipment and furniture of highest quality and offer service on all delivered products." 
"Our reliability, customer service, global network and integrated technology make World Courier service truly "A service no one else can deliver"." 
"Our aim is to be the best drug development partner to the biotechnology and pharmaceutical industry no matter where you are based." 
"Your global partner of pharmaceutical service and cGMP manufacturing" 
"We help our clients create significant business value through scientific expertise." 
"Best in class companies see the value of optimising their business by having an effective strategy for information management and documentation." 
"Dilafor is developing new products in the field of obstetrics, to provide an effective solution to the challenge of dystocia or protracted labor"
" 
"VWR is a global laboratory distributor of chemicals, life science products, consumables, equipment, instruments, furniture, e-commerce and services" 
"Uppsala BIO is a life science pathfinder. We build ways to make life science flourish, in cooperation with industry, academia, society and healthcare." 
"To be the most attractive node and business platform in the Nordic countries for new and innovative Life Science companies" 
"Novel products for CVD treatment and prevention." 
"We have a unique technological platform, built around 5HT-receptor antagonism, for the treatment of inflammation and pain"." 
"We promise to go the extra mile every day to ensure you receive the highest level of service and value with each shipment you entrust to us." 
"TFS is today the leading European development partner for biopharmaceutical companies in their global clinical development process." 
"Together with Zacco our clients achieve their business goals through the management of their intellectual property." 
"Our organisation value is to contribute to positioning Scandinavian healthcare and research in absolute world class." 
"PCG - a professional full service CRO for your clinical trials.
Powered by Viedoc, globally trusted eCRF, keeping trials within budget and timelines" 
"We are recognized as a flexible partner with short decision and lead times plus a proven record for the highest quality and cost efficiency." 
"Our vision is to become one of the top 10 global providers of scientific instruments; we will get there by striving for market leadership in our respective product and application niches."
" 
"Discover your possibilities in one of Europe´s most productive life science regions. Welcome to Stockholm-Uppsala."
" 
"The PolyPeptide Group is a world class manufacturer of peptide active pharmaceutical ingredients." 
"With our first class products and our committed and skilled colleagues we guarantee our customers the best support in the market, at no extra charge." 
"Our products enable an increased number of transplants leading to substantial cost savings for society and increased quality of life for patients." 
"To become an internationally leading dental company with innovative, proprietary products of high therapeutic and commercial value." 
"We offer effective staffing solutions provided by specialists, we understand a company’s specific needs and we know where to find the best talent." 
"We turn medical research into applications for better health and well-being." 
"Innovation takes place when biology meets engineering; ICT is an enabler to solve the needs for increased functionality and reduced cost in Life Science" 
"Allenex is a life science company that develops, manufactures, markets and sells high quality products for the transplantation market." 
"We are making it more attractive for companies to invest in innovation with reduced corporation tax on profits from patents to 10%." 
"Medivir is a specialty pharmaceutical company with unique positioning on the Nordic market and our goal is become a profitable company in high growth" 
"Your work is important to us, we are committed to your success.
Innovative tools? Please download the Promega app." 
"To develop innovative and effective pharmaceuticals within autoimmune/ inflammatory diseases and cancer where major medical need exists" 
"Mercodia has been a supplier of reliable assays since 1991" 
"Anton Paar is a product and service leader in the field of scientific instruments. We deliver uncompromised quality in everything we do." 
"We are entirely devoted to luminescence technology." 
"APL provides high-quality services to Life Science. We are a Dedicated Partner from Discovery to Market." 
"To be acknowledged as the Best-in-Class provider of pharmaceutical development and manufacturing services by customers, employees & other stakeholders" 
"Our services in ligand-based and structure-based drug design is a cost-efficient alternative for smaller pharmaceutical companies" 
"As a full service CRO with offices in all Nordic countries we can provide our customer with professional support throughout the clinical research." 
"We aim to be the pioneering benchmark in user-friendly software experience in combination with the highest level of quality." 
"Our goal is to invest in innovations and develop new unique pharmaceuticals" 
"To adapt Competent Authorities´ requirements into opportunities is not just an artform - today it´s a business necessity." 
